مایکروسافت برنامه خروج داوطلبانه را برای استودیوهای ایکس باکس فعال کرد؛ کاهش ۲۵ درصدی نیرو در دستور کار

شرکت مایکروسافت از اجرای طرح جدیدی موسوم به پیشنهاد خروج داوطلبانه برای کارکنان خود در کشورهای آمریکا، بریتانیا، کانادا و هند پرده برداشت. این برنامه به کارمندان واجد شرایط اجازه می‌دهد پیش از آغاز دوره‌های تعدیل اجباری، با دریافت مزایای مالی و خدمات مشاوره شغلی، به صورت اختیاری از سازمان جدا شوند.

به گزارش رسانه The Verge، این بسته خروج داوطلبانه شامل استودیوها و تیم‌های توسعه‌دهنده بخش ایکس باکس نیز می‌شود و علاوه بر آن، تیم‌های فعال در حوزه تجربیات هوش مصنوعی، کوپایلت و بخش ویندوز و سخت‌افزارها را نیز در بر می‌گیرد. مایکروسافت با این رویکرد قصد دارد تعداد نیروهای خود را تا سقف ۲۵ درصد از کل کارکنان، یعنی حدود ۶۰ هزار نفر در سطح جهان کاهش دهد.

این اقدام در حالی صورت می‌گیرد که مایکروسافت تلاش دارد هزینه‌های سنگین سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های هوش مصنوعی را از طریق بهینه‌سازی تعداد پرسنل مازاد جبران کند. این شرکت فناوری پیشتر نیز در ابتدای سال جاری میلادی بیش از ۵ هزار نفر از جمله کارکنان ایکس باکس را حذف کرده بود و در سال گذشته نیز بیش از ۱۵ هزار کارمند را تعدیل نموده بود.

بخش ایکس باکس در حال حاضر دوره‌ای دشوار و پرچالش را در قالب یک بازتنظیم استراتژیک تجربه می‌کند که تاکنون به اخراج صدها بازی‌ساز منجر شده است. شواهد حاکی از آن است که آشا شارما، مدیرعامل ایکس باکس، آمادگی اجرای سه مرحله دیگر تعدیل نیرو در ماه‌های پیش رو را دارد.

با توجه به قطعی بودن تعدیل‌های آتی، پیش‌بینی می‌شود شمار قابل توجهی از توسعه‌دهندگان استودیوهای گوناگون ایکس باکس از این موقعیت استفاده نمایند تا پیش از رویارویی با اخراج قطعی، با بهره‌مندی از مزایای مالی شرکت را ترک کنند. این طرح در راستای هدف ایکس باکس برای حذف حدود هزار پست دیگر از پرسنل فعلی به مرحله اجرا درآمده است.