افشاگری نویسنده سرشناس Fallout درباره گزینش سیاسی نیروها در یک استودیو بازی سازی

کریس اولون Chris Avellone از طراحان و نویسندگان با سابقه و مطرح عرصه بازی های ویدیویی، روایت تازه ای از روند عجیب جذب نیرو در یکی از استودیوهای فعال این حوزه منتشر کرده است.

این بازی ساز با تجربه در این خصوص اظهار داشت:

تصور می کنم وقت آن رسیده که این مسئله را مطرح کنم. در گذشته هنگامی که افراد برای همکاری رزومه ارسال می کردند، تهیه کننده پروژه به حساب LinkedIn آنها سر می زد تا مشخص شود چه مطالبی را پسندیده اند. در صورتی که دیدگاه سیاسی یا اجتماعی موجود در آن پسندها با نظر او همسو نبود، تنها بر پایه همان یک پسند پیشنهاد می داد که آن فرد جذب نشود.

وی در بخش دیگری از صحبت های خود اضافه کرد:

البته شرایطی هست که چنین بررسی هایی منطقی به نظر می رسد، مثلا وقتی نمی خواهید فردی را به کار بگیرید که به کار گروهی اعتقادی ندارد، به ساخت بازی علاقه ای ندارد یا می خواهد از استودیو شما فقط به عنوان سکویی برای پیشرفت شخصی استفاده کند. اما در این نمونه مشخص، چنین برخوردی را به هیچ عنوان درست نمی دانستم.

انتشار این صحبت ها موجی از گفتگو درباره تفاوت میان ارزیابی توانمندی های کاری و ورود به حریم عقاید شخصی و گرایش های سیاسی کارکنان در صنعت بازی های ویدیویی ایجاد کرده است.

کریس اولون Chris Avellone پیش از این در خلق آثار شاخصی مانند Fallout 2 و Fallout: New Vegas و Star Wars: KOTOR 2 و چندین پروژه بزرگ دیگر مشارکت داشته است.